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烏魯木齊國際機場分公司安全生產講評會提出要采取措施對酒后進入飛行控制區的工作人員嚴加管理，并責成安檢總站盡快落辦。領受任務后，安檢總站黨委高度重視，多次召開專題會議研究和推進此項工作，并指定專人負責協調、監督和執行。經過廣泛的市場調研和周全的利弊權衡，一款名為“G2呼出氣體酒精測試儀”被安檢總站領導班子最終確定了下來。

12月13日，六臺總價值10800元的吹氣式酒精測試儀全部到貨，并同步配發至烏魯木齊國際機場一號安檢道口、三號安檢道口和三座候機樓的工作人員安檢通道。

據介紹，當在烏魯木齊國際機場飛行控制區工作的機場或駐場員工像往常一樣過安檢時，安檢人員會要求疑似飲酒員工使用一次性吹管進行吹管測試，凡是被測試者酒精含量數值大于50mg/100ml時，安檢人員不予放行進入飛行控制區，并要求確定的飲酒者如實填寫《安檢總站酒精測試儀測試記錄》的表單，必須填寫的內容包括日期、被測試者姓名、區域證號、測試儀顯示數值、引領單位、引領單位領導簽字、被測試人簽字。

截至12月25日，烏魯木齊國際機場一號安檢道口已查出3例酒后試圖進入飛行控制區工作的員工，安檢總站的道口安檢人員已按照既定流程通報相關單位，并由相關單位領導領回進行批評、教育和處理。

據悉，烏魯木齊國際機場分公司后續會出臺更為精細和嚴厲的處罰辦法，此舉的目的在于以重拳整治酒后上崗的作風散漫現象，以鐵的紀律、鐵的制度和鐵的面孔堅守民航安全隱患零容忍的紅線底線，以解決問題為導向落實國務院、自治區、中國民航局、民航新疆管理局屢屢要求的加強歲末年初安全生產工作的通知精神，這是烏魯木齊國際機場飛行控制區繼全面禁煙以來的又一記重拳舉措，使“喝酒莫來上班、上班不要喝酒”的紀律約束成為常態，從源頭上將人為原因的不安全事件消滅在萌芽階段。

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