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隨著80、90后年輕消費者逐漸掌握市場主導地位，年輕、創新逐漸成為了這個時代主流的聲音。剛榮膺“2017杰出品牌形象獎”的深圳航空，正在以更年輕活力、敢于創新的姿態去服務旅客、感動旅客。通過打造“深航女孩”、“小飛行家”、“12+會員日”等符合年輕人調性的子品牌，深航得到了越來越多同樣活力年輕的旅客青睞。同時，深航推出舒適經濟艙、國內第一本兒童立體民航科普漫畫《深航帶你去飛行》等多項特色服務。深航在互聯網+的大環境下，追求進一步突破傳統航空服務界限，利用互聯網新技術改善客戶體驗，打造全方位、多終端服務體系，力求旅客能享受最優質的出行服務。

深圳航空以活力創新為內驅力，細心體察旅客的需求，將體貼旅客的新想法運用到日常服務中，深耕服務只為給旅客帶來極致的出行體驗。深航以創新服務反哺品牌，吸引著越來越多年輕的消費者。也正因深航一系列活力創新的服務深受歡迎，其年輕活力、敢于創新的企業形象根植人心，深航近年來備受應屆生的廣泛關注。

從深起航校招之旅全面收官

2017年11月20日，深圳航空在安徽大學舉行了校園招聘最后一場專場宣講會，意味著深圳航空2018屆秋季校園招聘全面收官。深航招聘團隊歷時70天，跨越天津、武漢、廣州等21座城市，走進中國民航大學、華中科技大學、暨南大學等多所重點高校，開展了43場招聘。本次校招是深圳航空為廣大學子精心準備的一場逐夢之旅。其中不少同學為了參加本次校園招聘，特地趕到就近宣講城市參加宣講會。主講人在宣講會現場根據“了解深航”、“走進深航”、“加入深航”的宣講脈絡，為各位同學充分展示了深航年輕活力、敢于創新的雇主形象。

除了通過宣講現場親身感受深航魅力，本次校招更是通過多渠道宣傳、多窗口發聲的宣傳策略向應屆生傳遞深航的雇主形象及人才理念。在校招期間，“深航招聘”公眾號更是根據求職學生的需求，創新豐富推送內容，推出深航校招答疑課堂欄目、問答互動、深航人心聲等契合年輕人調性的個性化內容，搭建了與求職學生的溝通橋梁，增強了深航與求職學生的黏性。通過創新有效的校招宣傳策略，應屆生得以通過更多維度去感受深航獨有的魅力。

容你所想沃土之上助力飛翔

空有一身好想法卻難展抱負，這是如今大部分應屆生內心所恐懼的。根據《智聯招聘2016中國年度最佳雇主》報告顯示，尊重、信諾、增值、機會是員工心目中最佳雇主所具備的重要特征，從側面可以看出員工希望在雇傭期間，企業能提供機會，能讓個人價值不斷增值，提升自身的職場競爭力。所以近年來，重視員工想法，能提供機會給員工一展抱負的企業越來越受到應屆生的青睞。

深航年輕活力、敢于創新的企業形象，源于公司為員工提供充分的成長土壤?；盍撔碌姆諊谄髽I與員工之間相互影響相互促進。公司內部設有服務創新項目評選，鼓勵全員在工作中積極創新，從公司層面快速決策，甄選出優秀的創新項目，并得到落實。員工間也主動協作積極創新，在公司內部形成良好的風氣。在深航這片能讓應屆生一展抱負的沃土之上，夢想終將盛開，在個人職業化發展的道路，深航也必將提供強而有力的幫助，助你振翅翱翔。

通過剛結束的秋季校園招聘，又將有一批新生力量帶著夢想和激情來到深圳航空這片鼓勵創新的沃土之上，容你所想，起航未來。

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