簡歷

是求職的敲門磚

是HR認識你的第一眼

是求職最重要的小伙伴

如何像學長學姐一樣優秀

在簡歷上做出文章，博得HR青睞

最終收獲心儀offer

民航招聘特在校招期間推出

大型求職服務欄目“不拿offer不罷休”

為你的求職加buff

掃蕩誤區，直抒胸臆

詞匯描述缺乏量化表達和獨創性

如在“自我評價”一欄，經常會看到“活動開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯，無法突出個性。建議可以將成果和業績進行量化，時刻以“為對方帶來的價值”為線索，通過量化過去實踐中的成果來強調自身價值。

言過其實，自我描述的水份過多

簡歷寫得漂亮，并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。簡歷中盡量寫與應聘的崗位相關經驗與技能，盡量讓HR關注自己的特長與優勢，如學習能力、專業理論，盡量突出在校實習經歷、社團經歷、學習能力，如強調自己雖然缺乏相關經驗，但是較強的學習能力和創新能力會讓自己快速適應等等。

無針對性，一份簡歷應聘多個崗位

同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位，應該提前分析好所應聘職位和公司的特性，突出自己的特點和核心競爭力。

盲目投遞，不管職位是否匹配

因為如果所學專業與應聘崗位相差太遠，一般會被直接pass。有同學不想從事本專業的工作，但是沒有相關從業資質達不到崗位要求，可以盡量選擇一些對技術要求較低的崗位，簡歷中著重展現你與崗位相匹配的綜合素質，或者接受過一些相關培訓，表明能夠勝任這個工作。

找找找找 取長補短

學習成績一般

可以突出相關的、高分的課程，突出實習兼職/社團經歷，分數不夠實踐來湊。

缺少實習經歷

突出社團/學生會實踐活動，如擔任過社團、學生會干部，獨立或帶領團隊合作安排社團活動的經歷，某種程度上來說，同樣代表了溝通能力、團隊合作能力等企業看重的能力。強調個人技能、快速學習能力，強調自己掌握的知識，或用案例證明自己具有極強的學習適應能力，能夠有效彌補你所欠缺的工作、實習經驗。

應聘職業與業不相關

跨專業求職，可以突出雙學位/輔修專業/選修課程，突出外語/個人技能。跨專業求職中工作能力是最重要的考量，外語/計算機/相關的專業技能/溝通表達/團隊合作等都是要突出的亮點。

刪刪刪刪，言簡意賅

消滅簡歷上的廢話

計算機技能：消滅最基本的計算機應用技能，如“熟練使用Windows”“會操作Office”等，可以說取得了計算機2級/3級證書等。

教育背景：不應羅列一大堆學過的課程。除了與應聘職位密切相關的主要課程外，其他的都應該消滅。

翻滾吧，套路君

消滅大而無當的套話、空洞的自我評價，消滅隨意“拍胸脯”的空話

避免“喊口號”，如天生我材必有用。

避免“說大話”，如給我一個支點，我將撬起整個地球！

避免“表忠心”，如你給我一個機會，我給你我的全部！

縮減與求職意向不相關的素材

以財務類為例，所有與財務沒有關系的內容，都是可以被刪掉。如果所有的內容都跟財務有點關系，可以為他們排一個優先級，把那些不太重要的壓縮，或者直接刪掉。

適當減小行距、字體、段前段后距離等

以看起來清晰明了美觀大方即可。

擴擴擴擴 娓娓道來

教育背景

可以寫與應聘職位相關的課程，但一定不能拼湊。

社會工作

細節放在工作經歷中，例如，你在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用等。

暑期工作

作為大學生，企業通常并不指望你在暑期工作期間會有驚天動地的成就，如果有就如實寫上，不論時間長短。因為過程中也算是接觸過社會，了解了些行業，做過了一些工作。

來來往往 全無新意

簡歷中被用到爛的詞有能獨立工作、工作努力、在壓力下可以很好地工作，善于溝通、富有激情、具有團隊精神、善于聆聽、出色的書面溝通能力、積極主動、善于解決問題等。

認真仔細 只為offer

仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

個人簡歷最好用A4標準復印紙打印， 字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用過于絢麗的藝術字體和彩色字， 排版要簡潔明快，一般不要標新立異。當然，如果你應聘的是設計類工作則是例外。

要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

你的個人簡歷需要言簡意賅，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。當然，如果項目和實習經驗豐富則另說。

盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但是對你求職不利的經歷可以忽略不寫，此處操作的尺度需要自行把握。

要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹很重要。

你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

（供稿：，

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